陈智渊与汀湘村
2018年12月08日 15:43 来源:常州日报

    金坛所有101个行政村都有了“大学生回乡兴村干部”

    陈智渊与汀湘村

    现在,行政村的规模都很大,农村基层组织工作量大、要求高,不少村干部不适应。直溪镇的汀湘村有28个自然村、49个村民小组,村党总支和村委会共有7名干部。其中,两人已超过退休年龄,还有两人都已58岁。

    10月8日一大早,32岁的陈智渊打开了这个村委会办公室的大门。陈智渊是直溪人,毕业于淮阴师范学院。这是他第一天走上新岗位。

    这一天,像陈智渊一样,还有100名大学毕业生分别到100个村委会上岗。他们平均年龄是28岁,都是当地人,大多数已在外地工作过几年,都有志于建设家乡。

回乡兴村人才行动

    金坛区将此举称为“回乡兴村人才行动”。全区一共有101个行政村,今年全面推出这一行动。

    陈智渊的父亲在镇上办了一家广告公司,年营业额在全镇同行中位列第一。陈智渊在公司里工作两年,把生意做得更大。可是,他并不喜欢这一行。

    几年前,他通过公益性岗位招考,到汀湘村做了协管员。在协管农村医保、人武、综治等工作中,他越来越觉得自己的付出有价值,干得也越来越带劲。

    此次,全区推出“回乡兴村人才行动”后,陈智渊马上报名。经过笔试、面试、政审和半个月封闭式集训选拔后,他成为全区村级后备人才队伍中的一员。他将在实践锻炼一年并经考核合格后,正式成为被纳入编制的村干部。

    其他100个人也都这样。

    金坛区委组织部副部长罗祎说:“这是一项力度不小的改革,在全国还是首创,得到省委组织部高度肯定。”

    汀湘村党总支书记汤军强说:“陈智渊‘根’在当地,对乡亲们有感情。从他前几年协管工作的业绩,以及前年夏天在特大暴雨中抗洪救灾的表现看,他一定能胜任村委会的工作。”

    他说:“小陈现在协助分管农业、农机工作,还将参与更多工作。”

    在汀湘村,不少村民都喜欢这个小伙子。不到两个月,陈智渊已展开多项工作。其中,最繁重的一项是组建农机合作社,目前已有近300户人家签约加入。

    与此同时,全区还已展开另外三个层面的村干部队伍建设行动:以两年为一个周期,每个周期培养20名45岁左右的优秀村党组织书记、200名35岁左右的村级骨干人才、200名25岁左右的村级后备人才。这些行动,都由区、镇、村三级联动,每一项都保持一定的淘汰率。

    姜宏强 赵鹤茂